Автор блога BRaiN HR

Игнат Сапожников

Пишет о рекрутменте, автоматизации найма и практическом применении ИИ в HR.

Статьи автора

Материалов: 7

Перейти ко всему блогу →

Рекрутинг21.01.2026

Что такое Digital HR: Полное руководство по цифровой трансформации в управлении персоналом

Digital HR представляет собой стратегический подход к управлению персоналом, при котором цифровая трансформация и технологии используются для оптимизации всех HR-процессов. На практике это переход от бумажной рутины и ручных операций к интегрированным системам, которые делают работу HR-департамента более эффективной, прозрачной и основанной на данных. HR digital это не просто покупка программного...

Игнат Сапожников

9 мин

Рекрутинг21.01.2026

Поколение Z: Полный гид по психологии, ценностям и особенностям «зумеров»

Поколение Z активно формирует рынок труда, и опыт компании BRaiN HR это подтверждает ежедневно. За прошедший год через платформу прошло более 15 000 кандидатов, относящихся к этому поколению, что позволило выявить, как их ценности меняют подходы к найму. Этот гид объединяет ключевые аспекты: от характерных черт до сравнения с другими поколениями. Материал основан на данных исследований и...

Игнат Сапожников

8 мин

Рекрутинг03.09.2025

Инструменты для подбора персонала в 2025: Полный гид по созданию эффективного HR-стека в России

Каждый HR-директор знает эту боль: резюме соискателей теряются в почте, обратная связь от руководителей разбросана по мессенджерам, а на вопрос CEO "Почему мы до сих пор не закрыли вакансию ведущего разработчика?" приходится отвечать расплывчатым "рынок сложный". Если вы узнали себя - эта статья для вас. Мы рассмотрим методы и практики, как построить современную систему поиска и подбора персонала,...

Игнат Сапожников

11 мин

Рекрутинг03.09.2025

ATS: что это и как выбрать лучшую систему для подбора персонала

Каждый день я наблюдаю, как руководители теряют время на рутинные задачи подбора вместо развития бизнеса. Рекрутеры тонут в потоке резюме, кандидаты исчезают на полпути к офферу, а процесс найма растягивается на месяцы. Эта статья поможет вам понять, как правильно выбранная ATS-система решает эти проблемы и превращает хаос в управляемый процесс. Повседневная рутина современного рекрутера В...

Игнат Сапожников

12 мин

Рекрутинг02.09.2025

HRM-системы: что это и как выбрать лучшую для бизнеса

Когда руководство в очередной раз спрашивает про ROI от HR-функции, а все данные о персонале разбросаны по десяткам Excel-файлов и мессенджеров, становится очевидно: без цифровизации HR-процессов компания теряет деньги. Современные HRM-системы превращают хаос в порядок, а интуицию — в управленческие решения на основе данных. Что такое HRM-система и почему без нее бизнес работает вполсилы...

Игнат Сапожников

13 мин

Рекрутинг26.08.2025

LMS: как выбрать систему для корпоративного обучения

Каждый HR-директор знает эту боль: новые сотрудники увольняются на испытательном сроке, опытные специалисты не развивают навыки, а попытки организовать обучения превращаются в хаос из Excel-таблиц и общих папок на диске. Если вы узнали себя — вы не одиноки. По данным исследований, 83% российских компаний инвестируют в развитие персонала, но далеко не все делают это эффективно. Эта статья — не...

Игнат Сапожников

14 мин

Рекрутинг26.08.2025

Data-Driven HR: как принимать решения на основе данных

Недавно на встрече с генеральным директором крупной торговой сети я стал свидетелем знакомой многим HR-директорам ситуации. CEO спросил руководителя по персоналу: «Мы вложили 12 миллионов в обучение продавцов, а текучесть выросла на 20%. Объясните, почему?» HR-директор начал говорить про сложности рынка труда и важность корпоративной культуры, но было видно - руководство ждало конкретных цифр и...

Игнат Сапожников

15 мин