54% времени HR уходит на дозвоны
Больше половины рабочего дня рекрутер тратит на звонки кандидатам, которые не берут трубку. При 100+ откликах скрининг резюме занимает целые рабочие недели.
ИИ-платформа для автоматизации наймаНанимайте до 5 раз быстрее
Нанимайте до 5 раз быстрее
и до 3 раз дешевле
Автоматизация подбора персонала, найма и оценки кандидатов в одной воронке
- Собственные ИИ решения
- Данные хранятся в РФ
- Реестр отечественного ПО
ИИ-скрининг резюме
ИИ-видеоинтервью
BRaiN-бот для массового подбора
ИИ-обратная связь кандидатам
Создание вакансии за 30 секунд
Аналитика воронки
ИИ-скрининг резюме
ИИ-видеоинтервью
BRaiN-бот для массового подбора
ИИ-обратная связь кандидатам
Создание вакансии за 30 секунд
Аналитика воронки
Почему традиционный найм
работает против вас
Каждая незакрытая вакансия обходится бизнесу в 5 000–16 000 ₽ в день. За 30–45 дней стандартного найма потери достигают сотен тысяч рублей.
40% новых сотрудников уходят на испытательном
Без стандартизированного интервью оценка субъективна. Структурированное интервью на 65% точнее прогнозирует успешность кандидата, чем традиционное собеседование.
−10% кандидатов за каждый день задержки
Каждый дополнительный день в процессе найма увеличивает вероятность потери кандидата на 10%. Лучшие специалисты уходят к конкурентам, которые отвечают быстрее.
40–60 часов собственника на одну вакансию
Без HR-специалиста руководитель сам выполняет роль рекрутера — от написания вакансии до проведения собеседований. Это отвлекает от развития бизнеса на недели.
*Согласно исследованиям SberIndex, HeadHunter, Rabota.ru, Росстат, ВШЭ, РБК, Forbes Russia, PwC, BCG и ЦБ РФ.
Как это работает
От вакансии до оффера —
5 простых шагов
BRaiN HR автоматизирует каждый этап воронки найма, чтобы вы получили лучших кандидатов без рутины
Шаг 130 секунд
ИИ создаёт вакансию
Опишите позицию в свободной форме — ИИ сгенерирует профессиональный текст вакансии с требованиями и условиями.
Шаг 2Автоматически
Скрининг всех откликов
ИИ анализирует каждое резюме, оценивает соответствие требованиям и ранжирует кандидатов по релевантности.
Шаг 324/7
BRaiN-бот ведёт массовый подбор
Для массовых вакансий бот помогает отрабатывать поток кандидатов, быстро собирать ответы и не терять людей из-за задержек коммуникации.
Шаг 4High-level
ИИ-видеоинтервью для точечных ролей
Для ответственных и экспертных позиций кандидат проходит структурированное видеоинтервью с прокторингом, оценками и рекомендациями.
Шаг 55 мин/кандидат
Готовый шорт-лист
Вы получаете ранжированный список лучших кандидатов с детальными отчётами для принятия решения.
Ускорьте процесс найма
с помощью автоматизации
Ручной скрининг отнимает дни и пропускает сильных кандидатов. Сравните сами.
Ручной метод
- 15–20 минут на анализ резюме одного кандидатаДолго
- Субъективная оценка кандидата, зависящая от специалистаВысокий риск ошибки
- Невозможно эффективно обработать сотни резюмеНе масштабируется
- Риск пропустить подходящего кандидата в потоке откликовПотеря талантов
- Задержки в ответах портят впечатление о компании−10% кандидатов в день
Долго, субъективно, кандидаты теряются
С BRaiN HRРекомендуем
- Мгновенный анализ резюме и оценка за секундыСекунды
- Объективные оценки кандидатов по единым критериям с AIБез субъективизма
- Параллельное сканирование резюме любого объёмаСотни откликов параллельно
- Умные фильтры выявляют всех релевантных кандидатовНикого не теряем
- Автоматическая работа с кандидатами 24/7Всегда онлайн
Быстро, объективно, ни один кандидат не потерян
Нам доверяют компании — технологические лидеры из разных отраслей
Кому подойдёт
Кому будет полезен сервис
Выберите роль и посмотрите, какую проблему найма BRaiN HR помогает решить именно вашей команде.
Найм не должен тормозить рост бизнеса
Открытые вакансии съедают выручку и держат развитие на ручнике. BRaiN HR ускоряет обработку откликов, показывает качество воронки и снижает зависимость от ручной работы рекрутеров.
- Контроль найма и прозрачная воронка для собственника
- Shortlist сильных кандидатов вместо хаотичного потока резюме
- Trial: можно закрыть 3 вакансии бесплатно
3
вакансии для пилота
24/7
автоответы кандидатам
Shortlist
для финального решения
Возможности платформы
Как BRaiN HR помогает бизнесу получать
лучших кандидатов на рынке?
Экономьте бюджет и время на подбор с помощью искусственного интеллекта
01 / Создание вакансии
Больше никакой рутины по созданию и публикации вакансии
По статистике более 52% времени рекрутера занимают рутинные административные задачи. Наш ИИ создаёт привлекательные тексты вакансий на основе ваших данных о вакансии и лучших HR-методик, точно формулируя требования для привлечения нужных кандидатов. Сразу после этого система автоматически публикует объявление на ведущих платформах (hh.ru, Avito, SuperJob и др.) и предоставляет вам персональную ссылку для распространения.
- Генерация текста вакансии за 30 секунд
- Автопубликация на ведущих площадках
- Персональная ссылка для распространения
02 / Скоринг резюме
Экономьте до 23 часов на просмотре резюме и скоринге кандидатов
Забудьте о ручном разборе сотен резюме. Искусственный интеллект от BRaiN HR берёт эту задачу на себя. Сразу после поступления отклика наш ИИ мгновенно анализирует каждое резюме, сопоставляя опыт, навыки и образование кандидата с ключевыми требованиями вашей вакансии. Система автоматически проводит скоринг, объективно оценивая степень соответствия.
- Мгновенный анализ каждого резюме
- Объективный скоринг соответствия
- Приоритезированный список кандидатов
BRaiN-бот в массовой воронке
Первичный диалог
Кандидат ответил на вопросы
Готово
Напоминание
Ссылка отправлена повторно
24/7
Передача HR
Данные добавлены в shortlist
Top
Бот помогает массовому подбору, а финальное решение остаётся за HR и руководителем
03 / BRaiN-бот
Массовый подбор без провалов в коммуникации
BRaiN-бот помогает быстро отрабатывать поток кандидатов: задаёт первичные вопросы, собирает ответы, поддерживает контакт и передаёт HR уже структурированные данные. Это особенно полезно для линейных и массовых вакансий, где кандидаты быстро уходят к тем, кто отвечает первым.
- Автоматическая первичная коммуникация с кандидатами
- Сценарии для массовых вакансий и больших потоков
- Данные кандидатов сразу попадают в единую воронку
04 / ИИ-видеоинтервью
Структурированная оценка для точечных и high-level ролей
Для вакансий, где важны коммуникация, мотивация и качество ответов, BRaiN HR проводит ИИ-видеоинтервью с прокторингом. HR и нанимающий руководитель получают запись, транскрипцию, оценки и рекомендации по каждому кандидату.
- Персональная ссылка на интервью для кандидата
- Видеоответы, транскрипция, оценки и рекомендации
- Прокторинг: вкладки, копирование и другие события
05 / ИИ-обратная связь
Кандидаты получают ответ, а бренд работодателя не теряет доверие
BRaiN HR помогает формировать понятную обратную связь кандидатам по итогам этапов. Команда быстрее закрывает коммуникационный хвост, а кандидаты не остаются без ответа после скрининга или интервью.
- Шаблоны обратной связи под этап и статус кандидата
- Снижение ручной нагрузки на рекрутеров
- Более аккуратный candidate experience
Real-time интервью с ИИ-аватаром
Автоматизируйте даже финальное интервью
Инновационная функция Real-time интервью с ИИ-аватаром проводит полноценное собеседование, оценивая опыт и soft-skills кандидата — без участия руководителя.
Адаптивные вопросы
ИИ меняет вопросы в реальном времени на основе ответов кандидата
Анализ мимики и поведения
Оценка уверенности, стрессоустойчивости и культурного фита
Полный профиль кандидата
Видеозапись, транскрипт и аналитика — всё готово для руководителя
5 мин
руководитель смотрит видео вместо часа собеседования
0
звонков от руководителя до финального этапа
Нажмите, чтобы включить звук
ИИ-интервью идёт прямо сейчасКейсы
Компании уже
автоматизируют найм с BRaiN HR
Калькулятор экономии
Рассчитайте выгоду
на одной вакансии
Введите ваши данные — калькулятор покажет, сколько вы экономите с BRaiN HR на каждой вакансии.
Калькулятор стоимости закрытия вакансии
Измените значения в полях, чтобы увидеть персональный расчёт
Ваши данные
ФОТ рекрутера (руб./мес)
ФОТ руководителя (руб./мес)
Зарплата специалиста по вакансии (руб./мес)
Количество откликов на вакансию
Количество вакансий в год
Без BRaiN HR
Время закрытия25 дней
Стоимость рекрутера71 373 ₽
Стоимость руководителя14 118 ₽
Цена простоя позиции119 048 ₽
Итого на 1 вакансию204 538 ₽
С BRaiN HR
Время закрытия7 дней
Стоимость рекрутера1 569 ₽
Стоимость руководителя7 353 ₽
Цена простоя позиции33 333 ₽
Стоимость BRaiN HR27 000 ₽
Итого на 1 вакансию69 255 ₽
135 283 ₽
выгода на каждой вакансии
3 246 790 ₽
экономия за год
Отрасли
Отраслевые решения
BRaiN HR
Безопасность
Ваши данные под
надёжной защитой
Инфраструктура в России
При развёртывании системы в облаке BRaiN HR все данные хранятся на наших серверах в РФ.
Полный контроль
Вы можете развернуть систему на своих серверах — тогда все данные останутся внутри организации.
Аккредитация
Реестр отечественного ПО. Соответствие требованиям 152-ФЗ о персональных данных.
Технологический партнёр · MWS
MWS (МТС Web Services) — enterprise-облако №1 в России. Инфраструктура BRaiN HR работает на дата-центрах партнёра, обеспечивая максимальный уровень защиты данных и стабильность сервиса.
152-ФЗ (УЗ-1)
Максимальный уровень защиты персональных данных
SLA 99,95%
Гарантированная доступность сервиса
16 ЦОД
В 7 регионах России
Подберём сценарий пилота для вас
Расскажите о ваших задачах, и мы предложим, какие 3 вакансии лучше взять в бесплатный пилот BRaiN HR.
- Бесплатная консультацияРазберём вашу задачу и покажем демонстрацию платформы
- Индивидуальный расчётПодготовим расчёт экономии для вашего объёма найма
- Пилот на 3 вакансияхПоможем выбрать сценарий: скрининг, BRaiN-бот, ИИ-видеоинтервью или их связку
Оставьте заявку
Покажем, как закрыть 3 вакансии бесплатно
Блог
Узнайте, как ещё улучшить свой HR
в блоге BRaiN HR
Ответы на часто задаваемые вопросы
Как BRaiN HR использует искусственный интеллект для автоматизации рекрутинга?
BRaiN HR автоматизирует ключевые этапы найма: помогает создать вакансию, анализирует и ранжирует резюме, подключает BRaiN-бота для массового потока, проводит ИИ-видеоинтервью с прокторингом и формирует shortlist для HR и нанимающего руководителя. Финальное решение всегда остаётся за командой.
Что такое ИИ-интервью с прокторингом?
Это автоматизированное видеоинтервью, в котором кандидат получает персональную ссылку, отвечает на структурированные вопросы, а система записывает ответы, формирует транскрипцию, оценки и рекомендации. Прокторинг помогает фиксировать события вроде переходов в другие окна, копирования и других признаков нечестного прохождения.
Для массовых и точечных вакансий нужен один сценарий?
Нет. Для массовых вакансий обычно удобнее BRaiN-бот: он помогает быстро отрабатывать поток кандидатов и собирать первичные ответы. Для точечных, high-level и ответственных ролей чаще подходит ИИ-видеоинтервью с прокторингом, где важны запись, транскрипция, оценки и рекомендации.
Помогает ли BRaiN HR создавать описания вакансий?
Да. Вы задаёте должность, требования и условия, а система генерирует описание вакансии, вопросы и критерии оценки. Результат можно редактировать перед публикацией, а формулировки можно адаптировать под разные площадки и корпоративный стиль.
Можно ли интегрировать BRaiN HR с другими системами, которые мы уже используем?
Да, BRaiN HR поддерживает интеграцию с популярными HR-системами, CRM и корпоративными платформами — включая 1С, Битрикс24 и другие. Через API можно настроить обмен данными с вашими существующими системами управления персоналом. Мы также помогаем с настройкой интеграций и предлагаем техническую поддержку на каждом этапе.
Подходит ли BRaiN HR для массового подбора персонала?
Да. Для массового подбора BRaiN HR помогает обработать все отклики, выделить релевантных кандидатов, подключить BRaiN-бота для первичной коммуникации и быстрее передать HR shortlist. Отраслевые сценарии можно адаптировать под ритейл, логистику, HoReCa, продажи, маркетплейсы и другие направления.
Сколько стоит использование BRaiN HR?
Стоимость зависит от сценария и объёма найма. Для старта можно настроить демо или пилот на 3 вакансиях, которые можно закрыть бесплатно, а затем подобрать тариф под количество откликов, интервью и нужные интеграции.
Как быстро можно начать работу с платформой?
Базовый пилот можно запустить быстро: выбрать 1-3 вакансии, настроить критерии оценки, подключить скрининг, BRaiN-бота или ИИ-видеоинтервью и собрать первые данные по воронке. Конкретные сроки зависят от интеграций и требований безопасности.
Где хранятся данные кандидатов и насколько это безопасно?
Данные хранятся на инфраструктуре в России, а процессы обработки персональных данных выстраиваются с учётом 152-ФЗ, согласий и политик клиента. Для компаний с повышенными требованиями можно отдельно обсудить контур доступа, интеграции и вариант развёртывания.
Чем BRaiN HR отличается от обычных ATS-систем?
Обычная ATS чаще хранит резюме и статусы. BRaiN HR помогает выполнять работу внутри воронки: создавать вакансии, анализировать резюме, проводить интервью, собирать оценки и готовить данные для shortlist. ATS остаётся системой учёта, а BRaiN HR — инструментом автоматизации оценки и коммуникации.
Нужно ли отдельное согласие на обработку персональных данных?
Да. В формах и сценариях работы с кандидатами согласие на обработку персональных данных должно быть отдельным обязательным действием пользователя. Маркетинговые или информационные рассылки, если они используются, должны оформляться отдельным необязательным согласием.