iTeal: скрининг 600+ откликов и закрытие вакансии за 3 недели
IT-компания iTeal автоматизирует бизнесы на 1С. При найме тимлида поддержки платформа BRaiN HR обработала более 600 откликов, провела 90 видео-интервью и сократила срок найма вдвое — с 6 до 3 недель.
С чем столкнулась компания
- Вакансия тимлида поддержки 1С размещена в нескольких городах России
- Более 600 откликов за 2 недели — вручную не обработать без потерь
- Стандартный скрининг занял бы недели, с риском пропустить сильных кандидатов
- Нужна точечная оценка: технические навыки (1С), лидерские компетенции, soft skills
- Требовалось масштабирование без увеличения HR-команды
Что внедрили с BRaiN HR
- ИИ-скрининг резюме — автоматический анализ опыта с 1С, лидерских компетенций и соответствия вакансии
- 90 видео-интервью — платформа провела первичные видео-интервью без участия HR-специалистов
- Оценка по ключевым параметрам — техническая экспертиза, soft skills (коммуникация, клиентоориентированность), культурный фит
- Автоматическое приглашение — релевантные кандидаты получали приглашения автоматически, без ручного труда
- Рейтинг и репорт — итоговый рейтинг кандидатов с полным отчётом по каждому — в одном дашборде
- Прозрачный пайплайн — рекрутеры видели всех кандидатов в одном месте и быстро переводили на следующий этап
Результаты внедрения
“В нашей компании регулярно возникают задачи точечного подбора на сложные позиции, где объём откликов огромен, а нужно выбрать кандидатов максимально прицельно, без потери качества. Платформа автоматически проанализировала резюме, провела 90 первичных видео-интервью. Нет нужды тратить часы на просмотр всех откликов — платформа проводит скрининг, автоматически приглашает релевантных кандидатов и формирует рейтинг с полным репортом. BRaiN HR делает процесс найма прозрачным, ускоряет отбор в 3–4 раза и помогает точечно находить кандидатов, которые усиливают нашу команду долгосрочно.
ППавел СтупкоCEO, iTeal
Нужен такой же результат?
Начните бесплатный пилот — первые 100 кандидатов без оплаты